Unleashing Business Potential
Executive Consulting & Interim Management
Praxisnah. Pragmatisch. Persönlich.
„Führungskräfte müssen heute schneller entscheiden, klarer kommunizieren und ihre Organisationen souverän durch Disruption, KI und gesellschaftlichen Wandel steuern, um erfolgreich zu sein.“
Leistungsportfolio
Ich mache gerne erfolgreich
Unternehmen und ihre Führungskräfte so zu stärken, dass Strategie, Kultur und Technologie eine tragfähige Verbindung eingehen und daraus zukunftsfähige Organisationen entstehen, ist meine Passion.
Ich begleite genau dort, wo strategische Klarheit, technologische Innovation und kulturelle Stabilität zusammenkommen müssen.
Lassen Sie uns darüber sprechen, wie Ihre Organisation Wandel pragmatisch aber mit Tiefe, mit Leichtigkeit und Wirkung gestalten kann.
KI-Strategie-Beratung
Wandlungsarchitekt gesucht?
Ich unterstütze Unternehmen dabei, KI-Strategien zu entwickeln, die praxisnahe Use Cases mit langfristigem Geschäftsnutzen verbinden.
Von Training und Befähigung über erste Schritte bis hin zu konkreten Anwendungen helfe ich Führungskräften und Teams, KI im Einklang mit ihrer Kultur zu verstehen und umzusetzen.
Gemeinsam gestalten wir Business-Strategien rund um KI, die Klarheit schaffen, Chancen eröffnen und Sicherheit für den weiteren Weg geben
Leadership Sparring für Executives
Pathfinder gesucht?
Führen unter Druck – mit Haltung, Klarheit und innerer Stärke
Führung ist kein Titel, sondern eine tägliche Entscheidung – besonders in Zeiten von Disruption, Überlastung und Kulturveränderung. Ich begleite Führungspersönlichkeiten, die mehr wollen als Stabilität: Wirksamkeit, Tiefe und Entwicklung.
Mit Executive-Erfahrung aus krisengetriebenen Veränderungsprozessen im B2B-Umfeld weiß ich, worauf es wirklich ankommt: Vertrauen, Klarheit – und der Mut, sich selbst zu hinterfragen.
Nutzen für Sie:
- Reflexionsraum für belastbare Führungsentscheidungen
- Persönliche Entwicklung als strategischer Hebel
- Klarheit in kritischen Momenten
Organisations-Entwicklung mit Weitblick
Organizational Hacker gesucht?
Kultur verändern, Strukturen befähigen, Zukunft ermöglichen
Organisationen verändern sich nicht auf Knopfdruck – aber gezielt. Ich begleite Veränderungsprozesse, die Struktur, Haltung und Zusammenarbeit neu ausrichten, um Wachstum und Wandlungsfähigkeit zu ermöglichen.
Mein Fokus: Organisationen, die auch unter Belastung funktionieren. Mit Erfahrung aus Change-Prozessen in volatilen B2B-Märkten bringe ich das Wissen mit, wie Kultur und Struktur gemeinsam wirken – nicht gegeneinander.
Nutzen für Sie:
- OE-Prozesse mit Substanz und Wirkung
- Resiliente Führungsmodelle und Teamstrukturen
- Kultur als strategisches Asset
Vertriebs- und Go-to-Market-Strategien
Sales Navigator gesucht?
Markt schaffen, Relevanz gewinnen, Vertriebsorganisationen stärken
Ein gutes Produkt reicht nicht – der Weg zum Kunden entscheidet. Ich unterstütze Unternehmen dabei, Go-to-Market-Strategien zu entwickeln, die nachhaltig wirken – besonders in komplexen, umkämpften B2B-Märkten.
Dabei geht es nicht nur um Konzepte, sondern um Umsetzbarkeit: Wie wird Vertrieb organisiert, geführt und befähigt, um Relevanz im Markt aufzubauen und zu halten? Ich bringe jahrelange Verantwortung für schlagkräftige Vertriebsorganisationen mit – inklusive Führung durch Krisen und Transformation.
Nutzen für Sie:
- Strategisch fundierte Go-to-Market-Roadmaps
- Stärkung Ihrer Vertriebsorganisation – strukturell und kulturell
- Positionierung mit Substanz in gesättigten Märkten
Über mich - Ein pragmatischer Navigator
Über mich - Ein pragmatischer Navigator
Ich bringe reichaltige Perspektivreichtum aus Führung, Vertrieb und Strategie ein – um Zukunft wirksam zu gestalten.
- Fundament: 20 Jahre Führungs-Erfahrung in B2B-Vertrieb, Digital Marketing & Management, zuletzt als Vice President Sales mit voller P&L-Verantwortung
- Spezialisiert auf Transformation unter Wettbewerbsdruck – mit einem klaren Blick für das Machbare und Notwendige
- Norddeutsch geprägt – bodenständig, direkt, mit Haltung und Hands-on-Mentalität
- Angetrieben von Neugier – inspiriert durch Lernen von den Besten, z.B. AI Executive Training am MIT und Executive Education an der Stanford GSB
- Leidenschaft für Wachstum: tätig als „contracted Course Facilitator“ für das LEAD Programm an der Stanford GSB
- Verbindung von Strategie, Kultur und Technologie – für Organisationen mit Weitsicht und Anspruch
Kraft tanke ich bei meiner Familie – und beim Segeln.
Dort finde ich Ruhe, Klarheit und den Fokus aufs Wesentliche. Ganz nebenbei lernt man dabei viel, was gute Führung heute braucht: vorausschauendes Handeln, Teamorientierung, Flexibilität und die Fähigkeit, auch in unruhigen Momenten den Kurs zu halten.
Mehr über meine Stationen und Haltung auf LinkedIn.
“Ich bin keine typische Beratung – Ich bin ein Katalysator für echte Veränderung. Meine Stärke liegt darin, Menschen mit Substanz weiterzubringen – durch Tiefe, Tempo und Perspektivwechsel.“
Referenz: Was meine KundInnen sagen:
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Wachstum beginnt mit einem klaren Gespräch.
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